解方：除管制、廢補貼、重內需
政府應持續改革高等教育、再造技職教育，讓台灣勞工的生產力比對手高。這些都
需要長遠的計畫與投入，無法短期見效，但這些也都是「今天不做，明天就後悔」的重
要工作。
此外，台灣須發展內需產業、特別是服務業，但這不意味政府須挹注資金或補貼來
扶植某一種產業。「我們都以為政府比較聰明，實際上不是，」中研院院士胡勝正舉例
，美國在一九八九年做一個大規模人力調查，結論是未來十到二十年觀光業會大幅發展
，因此鼓勵民眾到旅行社去工作；結果十年之後，觀光業確實大幅發展，但觀光業的人
才需求下降，因為網路購票取代了旅行社買賣機票人員。
陳博志說，以前台灣肝炎比例很高，政府認為發展肝炎疫苗一定有競爭力，於是從
法國買回技術，還花費數十億元蓋了一座保生藥廠。「結果打完幾年後，人家新技術出
來，我們那個東西通通完蛋，幾十億通通不見。」過去諸如「兩兆雙星」之類的例子證
明，由政府挑選重點產業發展，往往皆以失敗收場。
政府該做的，是去除補貼、廢除管制，讓業者在公平的環境下各憑本事競爭。
雖然促產條例在去年底落日，但政府緊接著推出「產業創新條例」（立法院二月將
審理），這種補貼究竟有多大效果？誰拿到好處？哪些人會付出代價？肥了誰？瘦了誰
？值得三思。
民眾對經濟的感受，是建立在薪資上，而不是GDP上。
政府應改變重成長、輕就業，重出口、輕內需，重富人、輕平民的思維，讓薪資跟
上經濟成長，才可能還富於民，贏得人心。
本文轉錄自商業週刊
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=39147&p=8
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