忻欣貿易: 忻欣貿易有限公司精選文章(二)

    但，這十年台灣的國內生產毛額（GDP，俗稱經濟規模）成長達二九‧四％，扣除

物價後的實質成長一七‧五％，GDP與薪資嚴重脫勾！

    將時間拉長，一九九○年代以前，台灣的GDP與薪資同方向成長，兩條線亦步亦趨

、緊緊相隨；然而，九○年以後，這兩條線卻像分手的情人，貌合神離、漸行漸遠。

    以台灣的經濟規模來說，只要一年GDP成長約三％至四％，至少也多創造三千至四

千億元，但這些錢究竟跑到哪裡去了？為什麼經濟成長的果實，一般勞工卻分不到？

    GDP是一個國家內部生產出來的財貨與勞務的「總價值」。把這個「總價值」想像

為一顆橘子，分配成三塊，一塊切給政府（間接稅淨額如營業稅），一塊切給企業（

企業盈餘），一塊切給受雇者（受雇者報酬）。在台灣，二○○八年受雇者報酬占GDP

約四七％，遠較日、美、法、英、德等主要國家低；企業盈餘占GDP比重達四八％，遠

較上述國家高；政府分到五％，較上述國家低。可見，台灣的企業（含股東）分到的

橘子比別國大塊。

    再從就業者結構來看，台灣就業總人口約一千零四百萬人，民間受雇者占比近七成

，遠較雇主與公務員多。按理說，受雇者薪資應與其創造的GDP同步，既然十年GDP成長

三成，薪資也該漲三成。

    對主政者而言，這是經濟成長的十年，但對許多上班族而言，這是薪水停滯、

萎縮的十年。不管景氣是什麼燈號、出口成長多少、股市上漲多少、政府減了多少稅

，都跟民眾的荷包無關。

全球化與政策謬誤，拉低工資

    信心，反映在對薪資的預期上。難怪民眾對政府的信心，也像薪水般，欲振乏力。

    薪水為什麼不見了？辛勤栽種的橘子，被誰拿走了？

   「如果不是labor（勞工）拿去，就是政府跟資本家拿去嘛！政府拿的其實越來越少

（指稅捐），所以是資本家拿去的多。」經建會前主委陳博志說。

2011年4月15日星期五